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春节后上班第一天，市直机关工作纪律作风如何，是否从“假期模式”切换到“工作模式”？为进一步巩固“能力作风建设年”活动成果，按照市委安排，1月28日上午，市委市直机关工委派出3个督导组，以不打招呼、随机抽查、现场录像等方式，深入市政大厦、阳光大厦等集中办公区域明察暗访，敲响作风纪律“警钟”。

“工作人员到岗多少人？请假的同志有没有履行请假手续？请把人员考勤记录出示一下。”督导组分别对市发展改革委、商务局、民政局、大数据管理局等16家单位进行检查，重点检查党员干部节后上班是否按时到岗，有无迟到、早退、不到岗及工作不在状态等现象；在工作时间是否有打游戏、上网聊天、做与本职工作无关的事的现象，群众办事是否存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，窗口工作人员办事效率、服务态度等情况。

督导组的相关负责人告诉记者，近年来，市委市直机关工委持续深化“三项督查”机制，常态化开展纪律作风明察暗访，扎实推动机关作风建设走深、走严、走实。从几年来的检查情况看，市直单位节后上班到岗情况一年比一年好。

从当天各督导检查组反馈的情况看，各单位节后上班第一天情况总体良好，绝大部分单位工作人员能按时到岗到位，纪律作风、工作作风和干部精神面貌良好。市自然资源和规划局、市教育局、市政务和大数据局、市商务局、市信访局、市军人事务局等单位工作人员工作态度积极，工作秩序井然。

针对暗访发现的个别单位存在考勤、签到不规范，个别工作人员迟到、不在岗等问题，市委市直机关工委将责成相关单位核实情况，依规依纪对相关人员作出严肃处理，对处理情况予以通报，督导抓好整改，强化纪律约束，为建设现代化焦作提供坚实的纪律保障。

（记者朱晓琳）