2022年，市人社部门在市委人才工作领导小组领导下，认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，坚定依靠创新驱动发展、依靠人才支撑强市，积极推进实施“怀川英才计划”，为我市经济社会高质量发展提供了有力人才智力支撑。近日，市人社局发布2022年人才服务十件实事。

1.推进实施“怀川英才计划”。研究起草了“怀川英才计划”系列文件，建立涵盖引才措施、推进机制、服务配套等各环节的“1+18”人才政策体系。

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2.招才引智逆势发力。举办中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动——第十一届海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会，先后对接92个项目，101个专家，对接项目和专家数量均超过历届“海创会”；首批在北京、上海、广东焦作商会和河南理工大学设立“焦作市人才工作站”，拓展了招才引智平台。

3.举办“焦作人才这十年”成果展。通过文字、图片等形式，集中展示全市及11个县（市、区）10年来人才发展历程与取得成果，在全社会进一步营造尊才、爱才、用才的良好氛围，激励和引导更多高层次创新创业人才在我市创新创业。

4.多措并举促进毕业生高质量就业。密集开展“春风行动”、高校毕业生就业服务周等专项招聘活动，联合市妇联、残联、退役军人事务局、工信局等单位举办专场招聘会，联合六县五区分别举办焦作市2022高校毕业生巡回招聘会活动。全年举办各类专场招聘会103场，参会单位2795家，提供岗位79017个，初步达成就业意向13936人；举办“引才聚焦 智汇怀川”——河南理工大学系列专场招聘会。组织各县（市、区）分批走进河南理工大学举办专场招聘活动，以最优惠的政策，吸引1023名毕业生留焦就业创业；开展首次高校毕业生就业质量调查，我市共有337家企业、6所高校4095人参与调查，从就业单位、招聘服务、人才培养、就业意愿、工资薪酬、工作地区、留焦意愿等多方面影响因素进行了全面评价。

5.强力推进人才创新创业。评选认定第五批26个创新创业人才（团队），给予1750万元扶持资金；举办首届“博汇怀川·智创未来”博士后创新创业大赛，21个博士后项目团队、97名核心成员参赛。

6.组建56名高校毕业生职业指导师专家团。开展职业指导培训活动5期，在河南理工大学举办职业指导校园宣讲会，240名学生现场参加，我市其他高校在校学生和离校未就业高校毕业生1.5万人通过市人才中心短视频平台观看线上直播。

7.强力引进高层次急需紧缺人才。克服疫情因素影响，全市引进高层次急需紧缺人才3619人，其中博士及正高97人、硕士及副高610人、本科2912人；为9个产业聚集区公开招聘引进23名高层次经营管理人才；征集全市高层次和急需紧缺人才岗位需求1168人，面向社会公开报名，目前已通过线上资格确认。

8.“引才聚焦”政策落实落地。为6379名高校毕业生发放生活补贴3987.41万元；为324名青年人才落实公租房；为61名符合条件的青年人才发放购房补贴120余万元。

9.创新开展“云招聘”。首次利用短视频平台（抖音）开通就业服务云平台发布招聘信息和就业政策，共制作推送117条短视频，利用“焦作日报客户端”等平台举办14场直播招聘活动，发布120余家企业招聘信息，总播放量达224万次。

10.暖心服务助人才安心留焦。举办“人才相约·为爱聚焦”青年人才联谊会，500余人参加活动，24对男女牵手成功；组织认定第六批高层次人才406人，并颁发高层次人才证书和“一卡通”，享受子女入学、配偶就业、医疗保健、景区免门票、免费乘公交等保障政策。

（记者杜玲 通讯员蒋峰）