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为贯彻落实市委《关于推进清廉焦作建设的实施方案》，有效发挥党政机关在清廉焦作建设中的示范带动作用，今年以来，市委市直机关工委结合市直机关党的建设实际，开展了清廉机关创建行动。

为细化《实施方案》精神，深入扎实部署行动，市委市直机关工委认真组织学习了《关于推进清廉焦作建设的实施方案》，按照“方案化、项目化、清单化”的要求，突出重点，制订下发《焦作市清廉机关创建行动实施方案》，成立了清廉机关创建行动领导小组。要求市直机关以实现“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”为目标，以加强党的政治建设、规范权力运行机制、严格干部教育管理、涵养崇廉尚洁氛围为抓手，推动清廉思想、制度、纪律、文化建设在市直机关率先落地生根、深入人心，使清廉机关建设成为其他领域清廉建设的示范和表率。

为认真配合市纪委开展清廉焦作建设系列访谈活动，市委市直机关工委充分利用报纸、电视、微视频等形式宣讲清廉机关创建的意义、目标任务、具体措施，营造积极参与创建的浓厚氛围。明确要求市直单位党建阵地建设要融入清廉元素，引导市直各单位结合实际，通过在办公楼里设置“廉政文化长廊”，大屏幕上展示“清廉寄语”，办公桌上摆放“清廉提醒牌”，局域网中推送“廉文廉片”等方式，在机关营造清廉氛围。今年9月底，市委市直机关纪检监察工委书记带队组成调研督导组，通过听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式，深入市审计局、市环保局、市中级法院等市直单位实地调研督导清廉机关创建情况，并对《实施方案》明确的12项具体举措，分条逐项进行指导，通过标杆引领，调动市直机关参与清廉机关创建的积极性。同时，市委市直机关工委持续深化作风建设“三项督查”机制，对清廉机关创建的相关具体内容落实情况进行监督检查，8月下旬组织开展了市直机关党建巡回督查，重点对基层党支部执行党的组织生活制度、开展“三会一课”等情况进行督查，以党内政治生活严肃规范为切口推动机关政治清明。今年第三季度先后三次对市直机关纪律作风及疫情防控情况进行了集中明察暗访，紧盯群众反映强烈的“怕、慢、假、懒、乱”等“机关病”，开展监督检查，督促10家相关责任单位整改落实，推动市直机关作风建设持续好转。

在此基础上，市委市直机关工委持续以党内激励关怀6项措施为抓手，抓实党员干部关心关爱服务，提振勤廉干事精气神。举办市直机关暑期爱心托管班，帮助解决市直机关党员干部子女假期无人看管难题；开展“金秋助（奖）学”活动，为考取高等院校的困难职工子女颁发助学金和奖学金共计3.7万元。克服疫情影响，依托线上开展心理健康辅导讲座，疏导缓解市直机关党员干部心理压力。完善困难党员慰问机制，动态更新困难党员台账，加强慰问金下发闭环管理，确保组织的温暖随时随地送到真正困难的党员干部手中。

“下一步，我们将加大调研督导力度，建立创建工作联系点制度，强化宣传引领，营造创建清廉机关的浓厚氛围，坚持清廉机关创建行动与精神文明创建、群团活动有机融合，在机关内部开展丰富多彩的廉洁文化活动。同时，严格督导检查，确保清廉机关创建活动质效。”市委市直机关工委有关负责人表示。

（记者李新和）