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市教育局联合市发展和改革委员会、市财政局、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市科技局、市委网信办、市政务服务和大数据管理局共同编制了《焦作市实施全国人工智能助推教师队伍建设试点发展规（2022~2024年）》，并于日前印发。

2021年9月7日，焦作市被教育部批准为第二批人工智能助推教师队伍建设20个试点市之一。为贯彻落实教育部《关于实施第二批人工智能助推教师队伍建设行动试点工作的通知》（教师函〔2021〕13号）和全国、全省、全市教育大会精神，加快推进焦作市实施全国人工智能助推教师队伍建设试点项目，探索教师智能研修、人工智能教育、教师智能管理与评价等工作，缓解农村薄弱学校教师结构性短缺问题，推动教育优质均衡与高质量发展，市教育局联合市发展和改革委员会、市财政局、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市科技局、市委网信办、市政务服务和大数据管理局共同编制了《焦作市实施全国人工智能助推教师队伍建设试点发展规（2022~2024年）》，并于8月24日印发。

《规划》说明了总体要求，明确了发展目标：通过建设更高素质的教师队伍和提供更高质量的教育服务，推进乡村教育振兴，实现“三个课堂”在全市中小学校的常态化按需应用，建立健全利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，有效缩小区域、城乡、校际之间教育质量差距。创新教师培养模式，推动教师应用智能助手，开展教师智能研修，提升教师智能教育素养，培育一批省、市级名师，示范引领教师队伍素养整体提升。开展人工智能教育，提升学生人工智能综合素养。建设与应用教师大数据，智能引领乡村学校与薄弱学校教师发展。探索人工智能助推教师队伍管理、教师教育改革、教育教学创新、师德师风建设等，实现教师队伍建设与人工智能的全面融合，构建纵横贯通的焦作智慧教育“米字线”，打造全国人工智能教育和教师教育改革新样板。

《规划》分列了2022年至2024年的发展目标，其中2022年目标全市开展人工智能教育的实验校达到50所。

《规划》明确了六大提升行动、八项重点工程、24个子项目。六大提升行动是：城乡教师素质一体化提升，教师智能研修创新应用提升，师生人工智能素养提升，人工智能助力教育质量提升，人工智能助推师德师风建设提升，人工智能教育示范引领。八项重点工程是：教育信息化基础环境建设工程、“三个课堂”普及应用工程、教师队伍建设发展工程、信息素养测评提升工程、教育质量整体提升工程、师德师风管理评价提升工程、人工智能教育示范工程、人工智能创新成果推广提升工程。每项工程列出相关子项目，共24个。

（记者赵改玲）