为强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，从5月16日起，我市将开展为期3个多月的2022年“百日千万网络招聘专项行动”（以下简称百日千万行动）。这是昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉的。

据介绍，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”的通知》要求，市人力资源社会保障局决定开展此次专项行动，主要针对高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者以及有招聘需求的各类用人单位，在全市范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动，时间为5月16日至8月25日。

届时，相关部门将针对重点群体就业和用人单位招聘需要，搭建全市统一、多方联动的网络招聘平台，集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

市人社局将在市人才交流中心官方网站设百日千万行动焦作分会场（http://www.jzrcw.gov.cn/）。市人才交流中心将按照省厅统一部署，对接全省统一平台，设置全市就业引导地图，链接各县（市、区）公共就业人才服务机构、人力资源服务机构，同时设岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导云课堂、职业技能云培训、就业创业政策宣传等专栏。此次行动将结合“万人助万企”等专项活动，聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，推出医药卫生、快递物流、建筑业、中小微企业等专场线上招聘会；创新开展高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体定向招聘活动，结合公共就业服务进校园、民营企业招聘月等活动，促进精准对接，提高活动实效。

我市人社部门还将举办直播带岗，对接行业龙头企业、特色支柱产业需求，特别是互联网、制造业、餐饮服务等需求量大的行业企业，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。通过企业负责人做客直播间、视频连线、实地采访、直播互动等方式，介绍企业文化、工作环境、发展前景等，让劳动者求职就业更直观、更便捷，促进劳动者和用人单位精准匹配。开设职业指导“云课堂”、职业技能“云培训”，为劳动者提供求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导、风险提示、提升技能等方面的指导。

此外，百日千万行动期间，我市相关部门还将结合疫情防控要求，组织灵活化、多元化、错峰式供需线下见面会，举办行业企业特色专场招聘、校园招聘等针对性活动。

（记者杨珂）